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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore del Servizio Comunitario
Descrizione
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Cerchiamo un Direttore del Servizio Comunitario dedicato e competente per guidare e sviluppare programmi che migliorano la qualità della vita nella comunità. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di progetti sociali, capacità di leadership e una forte passione per il lavoro con diverse popolazioni. Il ruolo richiede la supervisione delle attività quotidiane, la collaborazione con enti pubblici e privati, e la promozione di iniziative volte a soddisfare i bisogni della comunità. Il Direttore sarà responsabile della pianificazione strategica, della gestione del budget e della valutazione dell'efficacia dei programmi. Inoltre, dovrà coordinare il personale e i volontari, garantendo un ambiente di lavoro inclusivo e motivante. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, problem solving e una profonda comprensione delle dinamiche sociali e culturali. Il candidato dovrà inoltre mantenere relazioni solide con stakeholder esterni e rappresentare l'organizzazione in eventi pubblici e incontri istituzionali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di fare una differenza significativa nella comunità.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare programmi di servizio comunitario efficaci.
- Gestire il personale e i volontari coinvolti nei progetti.
- Coordinare con enti pubblici e privati per collaborazioni strategiche.
- Supervisionare la gestione del budget e delle risorse.
- Valutare l'impatto e l'efficacia dei programmi attuati.
- Promuovere iniziative di sensibilizzazione e coinvolgimento della comunità.
- Organizzare eventi e attività per il rafforzamento della comunità.
- Garantire il rispetto delle normative e delle politiche interne.
- Redigere report e documentazione per finanziatori e stakeholder.
- Rappresentare l'organizzazione in incontri e conferenze esterne.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Servizio Sociale, Gestione Pubblica o campo correlato.
- Esperienza comprovata in ruoli di gestione nel settore comunitario o sociale.
- Ottime capacità di leadership e gestione del team.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Capacità di pianificazione strategica e problem solving.
- Conoscenza delle normative relative ai servizi sociali.
- Flessibilità e capacità di lavorare in ambienti dinamici.
- Competenze nella gestione finanziaria e amministrativa.
- Passione per il lavoro sociale e l'impatto comunitario.
- Capacità di lavorare con diverse culture e gruppi sociali.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di programmi di servizio comunitario?
- Come gestisce il coordinamento tra diversi stakeholder?
- Può descrivere una situazione in cui ha risolto un conflitto all'interno del team?
- Come valuta l'efficacia di un programma sociale?
- Quali strategie utilizza per motivare volontari e personale?
- Come gestisce la pianificazione e il controllo del budget?
- Ha esperienza nella collaborazione con enti pubblici?
- Come affronta le sfide legate alla diversità culturale nella comunità?
- Quali strumenti utilizza per la comunicazione interna ed esterna?
- Come si mantiene aggiornato sulle normative del settore?
